photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial indépendant(e) pour développer notre portefeuille clients, identifier des opportunités commerciales, établir des partenariats et contribuer à la croissance de notre activité. Missions principales : Prospection de nouveaux clients / marchés ; Prise de contact (téléphonique, mail, LinkedIn.), suivi et relance ; Présentation de nos offres / services, négociation, conclusion de contrats ; Suivi de la relation client et reporting régulier ; Contribution à la stratégie commerciale, remontée de feedbacks marché, veille concurrentielle. Profil recherché / Compétences : Expérience significative en développement commercial, vente B2B/B2C ou prospection ; Autonomie, sens de l'initiative, capacité à travailler en indépendant ; Excellentes compétences en communication et négociation ; Esprit d'analyse, sens de l'organisation, rigueur. Précisez ici si un secteur d'activité ou type de clientèle est privilégié. Conditions & Rémunération : Rémunération sur la base de commission selon les résultats, à définir selon profil et volume d'activité. Avantages éventuels : prime sur objectifs, flexibilité[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Prise de poste souhaitée:27 janvier 2026 Votre mission Assurer le pilotage opérationnel du SESSAD, de l'EMAS et du PAS dans le cadre du déploiement du dispositif intégré Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, thérapeutes) Assurer la coordination des parcours individualisés en lien avec les familles et les partenaires Participer à la mise en œuvre de la transformation organisationnelle liée au DIME et à la logique inclusive Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire Vos compétences Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs inclusifs Capacités managériales et de gestion d'équipe Maîtrise de la conduite de projet et du changement Aptitudes relationnelles et de négociation Connaissance des enjeux du DIME et de la transformation des établissements médico-sociaux Le poste Basé sur Bagnols sur Cèze Prise de fonction au 27 Janvier 2026 CDI temps plein Salaire selon CCN 66 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + jours d'autonomie (RTT)

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Notre équipe de Pérols est composée d'un chargé de recrutements, d'une assistante d'agence et d'un manager pour accompagner, renseigner et conseiller sur tous les aspects de vos futures missions. Nous recherchons un profil engagé et dynamique pour développer notre présence sur l'Hérault, et accompagner nos partenaires au quotidien. Votre rôle Vous êtes ambassadeur - ambassadrice de notre coopérative sur votre territoire pour développer et fidéliser un réseau d'établissements, apporter des solutions RH agiles et assurer un service de proximité qui fait la différence. Vos missions : Développer un portefeuille d'établissements de santé et médico-sociaux (visites régulières, participation aux salons et rencontres régionales) Piloter l'activité commerciale et opérationnelle en tenant compte des spécificités locales. Réaliser le reporting clients mensuel (produire des données sociales et financières) Suivre les commandes non servies (identifier les causes & relancer les équipes concernées) Organiser des jobdatings et évènements pour animer un vivier d'intérimaires qualifiés, tout en accroissant notre marque employeur. Créer des partenariats avec des organismes locaux Construire[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Châteauroux recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence ! Rejoins nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Rattaché(e) à un(e) directeur de site, tes missions quotidiennes seront : Sécurité : - Maitriser les consignes de sécurité et les fait respecter par toute l'équipe. - Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. - Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner - Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0 Manager ton équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'APEI recrute pour son SESSAD, un Éducateur Spécialisé (H/F). LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Élaborer, rédiger, suivre et évaluer le projet personnalisé des personnes accueillies - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels ou collectifs sur les différents lieux de vie de l'enfant et de l'adolescent (autonomie, socialisation, expression...) - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire en place (orthophoniste, psychomotriciens, psychologues, enseignants...) - Développer les partenariats nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de l'adolescent (établissements scolaires, structures de droits communs, ASE...) - Instaurer une relation de co-construction avec les familles et offrir un espace de soutien si nécessaire être un espace de ressources - Transmettre et échanger les informations nécessaires à l'ensemble des membres de l'équipe - Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèses LE PROFIL RECHERCHÉ --- - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap et idéalement[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 40 ans, VPauto est l'un des leaders de la vente de véhicules d'occasion aux enchères. Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherche notre nouveau / nouvelle commercial(e) pour accompagner nos apporteurs et développer de nouveaux comptes. Prospecter, convaincre, fidéliser. Vous êtes l'ambassadeur/drice de nos solutions de remarketing auprès des apporteurs institutionnels. Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux partenariats - Assurer le suivi détaillé et régulier des stocks confiés - Gérer le suivi des prix de réserve afin de garantir une rotation optimale des stocks - Apporter votre soutien au service réclamation auprès de nos apporteurs Vous êtes porteur d'un discours commercial permettant de présenter efficacement l'offre de VPauto et analysez les besoins des apporteurs pour être moteur dans la construction d'une offre commerciale adaptée ? Votre profil : - Vous avez la fibre commerciale - Une expérience dans la vente de véhicule automobile (exigée)et la relation client - Une bonne connaissance du secteur automobile est indispensable - Votre sens du relationnel fait de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et un(e) collègue[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDI - Temps partiel : 30h (possibilité d'évolution) Télétravail possible. Prise de poste : Janvier 2026 Salaire : à partir de 3 253€ brut mensuel - environ 2500€ net Reprise ancienneté Convention ALISFA Rejoignez une structure à taille humaine où l'esprit associatif, l'écoute et la coopération sont au cœur du quotidien. Notre multi-accueil associatif de 18 places (passage en 24 places prévu pour 2026/27) recherche sa/son futur(e) directrice/teur, une personne motivée et impliquée, souhaitant s'investir dans une aventure collective où parents et professionnelles avancent ensemble pour offrir un accueil de grande qualité aux enfants. Qui sommes-nous ? Un lieu chaleureux, profondément humain, où les familles sont réellement présentes et engagées. Le bureau des parents est proche, à l'écoute et attentif au bien-être de l'équipe. Ensemble, nous cultivons un fonctionnement participatif qui fait la richesse de notre multi-accueil. Notre projet éducatif repose sur : - la nature et des sorties extérieures régulières, - la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant, - la co-construction avec les familles et l'équipe, - une communication transparente et respectueuse. Nous[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Descriptif de l'emploi Dans le cadre des actions parentalité mises en place au sein des centres culturels et sociaux, la ville de Liévin recrute un/une Référent(e) familles à temps plein . Missions ou activités Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre coopérative nationale spécialisée dans les remplacements du secteur médico-social et sanitaire et social recherche sa / son Responsable de secteur . Dans toutes nos agences, une équipe composée de chargé(e)s de recrutements, d'assistant(e)s d'agence et d'un manager est là pour accompagner, renseigner et conseiller sur tous les aspects des futures missions de travail Vos missions clés : Développer un portefeuille d'établissements de santé et médico-sociaux. Être présent sur le terrain : visites régulières, participation aux salons et rencontres régionales Piloter l'activité commerciale et opérationnelle en tenant compte des spécificités locales. Reporting clients mensuel : produire des données sociales et financières Suivi des commandes non servies : identifier les causes & relancer les équipes concernées Organisation de jobdating et des évènements pour constituer et maintenir un vivier d'intérimaires qualifiés, tout en accroissant notre marque employeur. Création de partenariats pour développer des collaborations avec des organismes locaux Construire un maillage territorial solide, en lien avec les équipes nationales. Proposer des solutions adaptées aux[...]

photo Directeur / Directrice des risques informatiques

Directeur / Directrice des risques informatiques

Emploi

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CDI Temps plein Au moins 2 ans d'expérience BTS, Bac+2 Directeur d'établissement Rejoignez-nous au cœur du Pays Basque culturel Mission Rattaché(e) à la direction des opérations du siège, vous êtes responsable : - de la mise en œuvre du produit Miléade conformément au cahier des charges de prestations - du suivi et de l'organisation des services (hébergement, bien être, restauration, animation et maintenance), - de la relation client (Individuels et Groupes), - de la gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings, optimisation du temps de travail...), - de la gestion des partenariats (guide de randonnées...), - de la gestion budgétaire, le suivi des engagements et la comptabilité, - de l'amélioration du Chiffre d'affaires en recette annexe (ventes bar, restauration, prestation bien-être.) - de la maintenance et du bon entretien du patrimoine - de la sécurité et du respect des normes en vigueur. De plus vous représentez localement le Village Club et l'entreprise. Date de prise de poste : 01/03/2026 Poste basé à Cambo les Bains- nourri/ logé T2 Contrat : CDD Mais ce n'est pas tout !! Chez[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut Départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire recherche H/F -un(e) cadre socio-éducatif(ve) pour accompagner ses services. L'IDEF71 dispose de plusieurs services : 4 unités qui accueillent des enfants âgés entre 0 et 21 ans 1 service d'accueil familial 1 centre parental 1 service ASSP 1 service de veille 1 service administratif (RH et finance) 1 service technique Vous serez amené(e) en tant que cadre socio-éducatif à encadrer les équipes des services suivants : - Unité de vie accueillant des enfants âgés entre 3 et 7 ans - Le service d'accueil familial & le service de soutien des jeunes dans leur besoin d'accompagnement individualisé - Le service ASSP Vos missions : - Accompagner et diffuser auprès des équipes les orientations institutionnelles - Piloter l'action de l'unité - Encadrer les équipes et gérer les ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et externe adaptée - Créer et maintenir des liens de partenariats Vous travaillez en lien étroit avec vos collègues cadre socio-éducatif et la Direction. Vos compétences en management alliées à votre connaissance de la protection de l'enfance sont[...]

photo Exploitant / Exploitante de centre équestre

Exploitant / Exploitante de centre équestre

Emploi

Laizé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d'une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d'environ 9 ETP (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l'équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d'obstacle, dressage, etc.). - Mission principale Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé(e) d'assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. - Responsabilités principales * Piloter la gestion administrative, financière et humaine de la structure. * Superviser le bon fonctionnement des écuries et des installations. * S'assurer du bien-être des chevaux, de la sécurité de tous, de la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de : - Monter et piloter des projets stratégiques en lien avec le projet associatif. - Favoriser la modernisation et l'innovation sociale dans nos pratiques. - Assurer une veille sectorielle et proposer des pistes d'innovation. - Rechercher des financements et développer les partenariats. - Représenter l'association dans les réseaux et valoriser nos actions. Profil recherché - Formation Bac+5 : Master en politiques publiques, Innovation Sociale, Economie Sociale et Solidaire, ingénierie de projets. - Expérience souhaitée en gestion de projets, gestion d'équipes et recherche de financements. - Connaissance du secteur social / logement et de l'économie sociale et solidaire. - Esprit d'analyse, capacité d'innovation, qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe.

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontenay-Trésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un assistant de service social H/F à temps partiel 50% qui accompagne des situations individuelles : - Informer, conseiller et orienter les patients/résidents et leur proche sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives, et les orientations vers les organismes compétents - Réaliser une évaluation globale de chaque situation - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que la famille et proches si la situation le nécessite - Aider les patients/résidents à l'accès aux droits sociaux (APA, ARDH, CMU) - Aider à la mise en place d'une protection juridique (signalement au Procureur, aide des proches à la rédaction d'une requête au Juge des Tutelles) - Accompagner les patients dans les démarches d'entrée en EHPAD ou le cas échéant à la mise en place des aides humaines et/ou techniques L'assistant de service social développe et anime une coordination sociale autour de la personne accueillie : - Participer à la bonne fluidité du parcours des patients (avec les établissements d'amont et d'aval ou en interne entre les services) - Participer aux réunions institutionnelles (réunions[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

En collaboration avec le Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le Directeur Général Adjoint organise, pilote et met en œuvre les politiques de solidarité et de santé, en veillant à leur cohérence avec les cadres nationaux et à leur adaptation aux spécificités du territoire. Dans un contexte d'accompagnement au changement marqué par plusieurs expérimentations ambitieuses, il coordonne l'ensemble du Pôle des Solidarités Départementales qui mobilise près de 450 agents, dont 350 au sein des UTS, de la MDPH et des services spécialisés, ainsi que 245 assistants familiaux et les 120 agents du Foyer De l'Enfance et du foyer St Henri. Membre actif du collectif de direction générale, il accompagne les cadres dans leurs responsabilités managériales, pilote l'évolution des organisations, favorise la modernisation des pratiques et veille à l'efficience budgétaire d'un secteur représentant 260 M€ de dépenses en 2025. Il assure enfin la représentation institutionnelle du Département auprès des partenaires, établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participer à la définition du projet global de la collectivité[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que Chargé(e) d'insertion sur l'Atelier Chantier d'Insertion d'Ecodair situé à Villebon sur Yvette - 91 ! Principales missions Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés Tâches : - Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif - Mise en place des suivis des formations - Validation des projets d'insertion - Accompagnement dans la mise en place de recherche[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos missions . Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes . Organiser les RDV clients au sein de la zone de chalandise . Assurer les essais . Rédiger et présenter les offres commerciales . Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients . Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats

photo Conseiller / Conseillère en voyages

Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Gestionnaire Location Vacances en CDI sur Porto-Vecchio! Vos futures missions et responsabilités Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers :***Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires * Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail * Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) * Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs * Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires * Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Soissons. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale de Manosque recrute son/sa Responsable du service Accompagnement Social, véritable référent-(e) technique et managérial-(e,) garant-e de la qualité de l'action sociale menée auprès des usagers du territoire. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission de piloter le service Accompagnement Social et d'assurer des interventions en tant qu'assistant-(e) social-(e), dans une démarche éthique, déontologique et centrée sur le développement de l'autonomie des personnes. Missions principales 1. Manager le service Accompagnement Social - Organiser, planifier et suivre le fonctionnement du service. - Encadrer et animer une équipe composée d'1 assistant-e social-e, 2 secrétaires administratives et deux agents d'accueil. - Assurer le conseil technique, le soutien aux pratiques professionnelles et la validation des écrits professionnels. - Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et de la qualité du diagnostic social. - Mener les entretiens professionnels annuels. - Examiner, en lien avec les RH, les demandes de formation et d'absences des agents. - Animer les réunions d'information de l'aide sociale. 2. Intervenir en[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Le projet de l'établissement en matière d'animation (développement de partenariats, orientations particulières, etc.) ; Le projet d'établissement a été fait afin de promouvoir les activités ci dessous : Les activités physiques et motrices en lien avec l'APA Les activités cognitives en autonomie et ou/ en lien avec le psychologue Les activités divertissantes Les activités socio-culturelles Les activités manuelles avec l'aide d'une art thérapeute Les activités « comme à la maison » Les activités sensorielles avec l'aide d'une musicothérapeute Les activités socio esthétiques Les activités thérapeutiques Les activités extérieures Les activités évènementielles Les activités citoyennes et spirituelles Les activités intergénérationnelles en partenariat avec les écoles voisines L'ambiance générale au sein de l'équipe ; le(la) future animateur(rice) fera partie d'un COPIL jeune et dynamique qui saura se monter aidant et investi dans les projets mis en œuvre il(elle)[...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Lasbordes, 11, Aude, Occitanie

L'Ecole supérieure de La Raque recherche son responsable de site (h/f) - Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez en charge la gestion administrative, pédagogique et matérielle du site de Lasbordes. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Pilotage stratégique et opérationnel Gestion administrative et financière Management d'équipe et animation pédagogique Développement des relations internes et externes Veille et innovation pédagogique Profil recherché : Formation et expérience Expérience significative souhaitée en tant que : o Formateur/trice en formation initiale/apprentissage/formation continue, et/ou o Responsable d'UFA, Responsable ou Directeur(trice) de CFA/CFC ou de centre de formation. Une bonne connaissance des diplômes de l'enseignement supérieur court agricole (BTSA, formations connexes) serait un atout important. Compétences : o Autonomie et responsabilité : Capacité à définir et mettre en oeuvre des objectifs stratégiques. o Relationnel : Aisance dans la gestion de relations complexes avec des interlocuteurs multiples (équipes, partenaires, familles). o Expertise pédagogique et managériale : Expérience[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

SAS INSERTION en partenariat avec la Dame à la Licorne, recherchent un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner un public en difficulté sociale ou professionnelle. Votre poste : > Châteaudun (milieu pénitentiaire) - Chartres (milieu ouvert) > CDI - Temps plein (60% Châteaudun / 40% Chartres) > Prise de poste : Dès janvier 2026 60% de votre temps de travail sera consacré au suivi des parcours socio-professionnels d'opérateurs placés sous main de justice ( SAS Insertion > Centre Pénitentiaire de Châteaudun) travaillant dans un atelier de boulangerie et 40% de votre temps affecté à la définition et au suivi des parcours d'insertion de publics accompagnés en milieu ouvert (La Dame à la licorne > Chartres - atelier de couture). Vous serez amené à travailler autant dans le cadre d'entretiens individuels que dans le cadre d'ateliers collectifs, visant la réinsertion socio-professionnelle de publics éloignés de l'emploi. Vos missions principales : - Accompagner les publics dans leur démarche de d'insertion et de réinsertion socio-professionnelle - Concevoir des ateliers collectifs favorisant les démarches d'insertion ( C.V, recherche d'emploi,... ) - Réaliser[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d'un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme - tout en restant à taille humaine. Vous l'aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre ! L'Office de Tourisme du Volvestre propose un large éventail d'activités touristiques et de services aux visiteurs de la région. Pour cela, il recherche son conseiller en séjour, chargé de l'accueil et du tourisme vert. Sous la responsabilité du responsable de l'Office de Tourisme Intercommunal, le conseiller en séjour chargé de l'accueil et du tourisme vert (F/H) a pour mission l'accueil et l'orientation des visiteurs. En parallèle, il mène les actions visant à structurer et développer le tourisme vert et de pleine nature en Volvestre. Son rôle contribue à renforcer l'attractivité touristique et résidentielle du territoire. Accueil : -Accueil physique, téléphonique[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Sous la supervision et les directives du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits encadre les 3 responsables de service et organise les services et équipements rattachés à la direction composée de 80 agents. Il/Elle pilote les projets Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Missions : Participation et mise en œuvre des politiques Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Transport

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre de notre démarrage d'activité sur un dépôt logistique de 18000m2, Morgan, Directeur d'Exploitation à Meung sur Loire, va être détaché sur ce nouveau site et recherche donc son homologue pour reprendre son périmètre. Rattaché(e) à Mathieu, notre directeur de secteur logistique, vos missions seront les suivantes au sein du dépôt de Meung sur Loire qui fait également 18000m2 : * Garantir le respect des normes et procédures logistiques * Assurer la gestion et la coordination des flux en optimisant les besoins en matériel et en personnel * Garantir la bonne exécution des commandes * Recenser et analyser les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctifs * Garantir la compilation des indicateurs nécessaires au contrôle de productivité * Mettre en œuvre la politique RH pour garantir l'évolution et la polyvalence * Mener les entretiens individuels * Animer des équipes (25 personnes en direct ; il n'y a pas de chef d'équipe) * Prendre en charge des démarrages clients, activités * Planifier les opérations de réception, de préparation de commandes et d'expédition * Anticiper les besoins en stockage et optimiser[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) indispensable. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. et 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) : Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation,[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

- Prendre en main un portefeuille existant et le développer - Élargir votre réseau et identifier de nouveaux prospects - Construire des partenariats durables - Identifier les objectifs patrimoniaux de vos clients - Proposer des solutions pertinentes et performantes - Accompagner et fidéliser sur la durée- Une formation initiale de 5 semaines, certifiante, gratuite et entièrement rémunérée, pour vous permettre d’acquérir toutes les bases du métier. - Un accompagnement sur mesure dès le démarrage, avec un suivi régulier sur le terrain pour monter en compétences rapidement. - Des outils digitaux performants pour piloter votre activité efficacement et gagner en autonomie. - Une gamme complète de solutions patrimoniales, reconnues pour leur qualité et adaptées à des profils clients variés. - Une rémunération attractive, évolutive et directement liée à votre engagement et à vos résultats. - Un réseau solide et humain, qui valorise l’initiative, le partage d’expérience et la réussite individuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez bâtir des relations de confiance durables avec vos clients. - Vous avez le sens de l’écoute, de l’analyse et du conseil[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Contractuel (CDD de 1 an) Poste à pourvoir : le 19 janvier 2026 Catégorie : C Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle à la population et solidarité Famille de métiers : Culturel Date limite de candidature : le 9 janvier 2026 Entretiens : le 16 janvier 2026 Descriptif du poste Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 794 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination. Baud Communauté recrute par voie contractuelle son chargé(e) des publics. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service action culturelle, elle-même sous l'autorité du chef de pôle Service à la population et solidarité de Baud Communauté. Missions L'agent exerce les missions suivantes : Médiation culturelle : 60 % - En collaboration avec la responsable de service, organiser des manifestations culturelles : o Organiser[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présent sur tout le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC de la Nièvre accompagne les mobilités, les transitions professionnelles et les entreprises depuis plus de 30 ans. Notre mission ? Proposer des bilans de compétences, des conseils personnalisés et des formations adaptées, tout en restant fidèle à nos valeurs : humanisme, réactivité et engagement. Dans le cadre de l'accroissement d'activité, le CIBC de la Nièvre recrute un.e conseiller.ère en orientation professionnelle. Vous assurerez des missions dans le cadre de : - Accompagnement de bénéficiaires dans l'analyse de leurs compétences acquises et pour définir leur projet professionnel ou de formation, - Conseil en évolution professionnelle : vous soutenez les salariés du secteur privé et les travailleurs indépendants dans la construction de leur projet professionnel - Animation d'ateliers collectifs et entretiens individuels dans le cadre de la prestation Activ'projet : vous facilitez la mise en œuvre de projets professionnels pour les demandeurs d'emploi. Votre expertise : - Accompagnement dans l'insertion professionnelle et suivi personnalisé des bénéficiaires. - Animation de formations et ateliers collectifs. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Flers, 61, Orne, Normandie

Nous vous informons qu'un poste d'IAS est à pourvoir sur le CADA de Flers / HUDA de Domfront en remplacement. Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - l'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile; - l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques; - l'accompagnement sanitaire et social; - le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif; - l'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe du CADA. - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Laforcade, - Avantages proposés par le CSE Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social Vous possédez le permis B (valide) Vous appréciez le travail en équipe

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur/e chargé/e de recrutement pour notre Antenne de Vesoul ! Vos principales missions: - développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement - assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé du territoire - rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures / DPAE - assurer la gestion administrative courante - développer et faire vivre les partenariats locaux - ... et bien d'autres choses encore ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Une formation en interne sur Dijon est prévue dès la prise de poste et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département 70, Dijon et Auxerre. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en recrutement, idéalement en intérim - Des connaissances sur le secteur médical & paramédical - Un très bon relationnel - Une capacité à être dans la proactivité Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe ! Poste à pouvoir au plus vite !

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MJC Grieu - Vallon Suisse - Centre Social recrute un-e coordinateur-trice/animateur-trice pour la mise en œuvre du projet FSE+ « Accueil des jeunes 16-30 ans : repérer, mobiliser et accompagner les plus fragiles ». Ce poste a pour objet de renforcer et structurer l'aller-vers, l'accueil des personnes, l'accompagnement individuel et collectif, ainsi que la coordination d'équipe et partenariale. VOS MISSIONS : Coordination du projet et gestion administrative - Organiser, suivre et animer le projet « Accueil Jeunes 16-30 ans ». - Mobiliser les équipes et coordonner les partenaires. - Assurer la cohérence du parcours des jeunes et la mise en œuvre du plan d'actions. Assurer le suivi des indicateurs et la traçabilité des parcours. - Produire les bilans et rapports FSE+. - Garantir le respect des obligations administratives et de communication. Repérage & aller-vers - Aller à la rencontre des jeunes dans le quartier et via les structures partenaires. - Repérer les jeunes vulnérables ou éloignés des dispositifs d'insertion. Accompagnement individuel - Réaliser les diagnostics et construire les parcours personnalisés. - Accompagner les démarches emploi, formation, droits[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice des opérations, et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous prenez en charge en autonomie le développement d'une clientèle : D'installateurs, plombiers, TP, collectivités et syndicats des eaux Vous travaillerez sur des produits et des solutions techniques de pompes, microstations, pièces détachées, robinetteries, cuve de stockage et assainissement non collectif (ANC) . VOS MISSIONS - Développement de la gamme sur un portefeuille client existant et prospects, promotion des produits et solutions techniques (par mail ou téléphone) - Activités dans le CRM : intégration clients, produits, offres commerciales (devis) - Consolidation de l'activité ANC : plan de stock produits, sourcing partenariats fournisseurs - Communication régulière avec la structure déjà en place : ADV, logistique, Marketing - Suivi de la satisfaction clients - Contribution à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Expérience dans le commerce ou travaux du domaine électromécanique ou bâtiment ou industrie. Vous devez être curieux sur un métier qui œuvre pour la protection de l'eau et de l'environnement. Vous[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez notre nouveau/lle Attaché(e) Commercial(e) produits du second œuvre du bâtiment. Votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de prospecter, présenter et vendre nos produits à une clientèle d'entreprises utilisatrices ou revendeurs tout en créant un lien de confiance et de proximité ! 1) Vos principales missions : - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller. - Élaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis - Effectuer le suivi de la clientèle ainsi que des commandes - Assurer le suivi commercial et administratif du secteur de Rognac - Rédiger des comptes-rendus de visites hebdomadaires - Collaborer étroitement avec votre équipe et les autres services internes afin d'assurer la qualité du service client. Une formation interne est prévue dès votre arrivée afin d'assurer votre succès dans vos futures responsabilités ! 2) Vos compétences essentielles pour ce poste : - Un bon sens du relationnel ainsi qu'une capacité à établir facilement le contact avec différents types de clients - Une solide connaissance des produits du second[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné-e par les milieux aquatiques et souhaitez contribuer concrètement à leur préservation ? Vous disposez : - de solides compétences techniques : fonctionnement des écosystèmes aquatiques, hydraulique, écologie, botanique, SIG (QGIS) et outils bureautiques (Word, Excel) ; - de bases administratives et financières - d'une maîtrise de la réglementation eau/environnement ; - de qualités rédactionnelles reconnues (notes, rapports, synthèses) ; - et de qualités relationnelles affirmées : sens de l'écoute, diplomatie, travail en réseau et esprit d'équipe. Vos missions : Phase 1 - Pilotage de l'étude territoriale : - Accompagner les élus et coordonner l'étude « Définition de la stratégie territoriale et de la gouvernance du bassin versant de la Dive » ; - Accompagner les élus dans la définition et la conduite de la politique de gestion des milieux aquatiques (GEMAPI) ; - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'étude ; - Favoriser la concertation entre les intercommunalités partenaires et les acteurs du territoire. Phase 2 - Mise en œuvre de la stratégie : - Piloter et suivre le programme d'actions issu de la stratégie ; - Organiser,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nos actions au quotidien sont guidées par notre attachement au territoire et par nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'intégrité. Nous attachons une attention particulière à la satisfaction de nos clients. Nous recrutons un ou un(e) Conseiller(e) Commercial(e) pour l'agence de Poitiers en statut VRP Missions confiées : Sous la responsabilité du Directeur Commercial et à l'aide des outils de vente mis à votre disposition, vos missions sont : -Effectuer de la prospection foncière (recherche d'opportunités et animation des réseaux) -Proposer des solutions de projet de construction adaptés aux besoins et au budget de nos prospects -Accompagner nos prospects dans leur recherche de financement (partenariats bancaires et courtiers en place) - Elaborer le projet des prospects en lien avec le bureau d'études - Participer aux actions commerciales locales (salons, portes ouvertes.) - Suivre l'avancement administratif et financier de chaque dossier jusqu'à l'obtention du permis de construire L'entreprise attend un réel développement des ventes sur le secteur de Poitiers et sa grande couronne (86) Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2,[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Attention pré requis impératifs ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez : - Avoir 26 ans ou plus - Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; - Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; - Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 ------ Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75,91 et 92 - 400 collaborateurs Recherche EDUCATEURS / MONITEUR EDUCATEUR (H/F) En CDI - temps plein- CCN66 LA MAISON D'EVOLANE Basé à Stains (93) Notre structure : L'équipe éducative de LA MAISON D'EVOLANE basée à STAINS accompagne au quotidien dans un cadre bienveillant, favorisant leur épanouissement des jeunes filles de 11 à 17 ans confiées par l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue, surveillants de nuit et sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillies - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif. - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin de mener à bien les objectifs du poste, vos missions sont déclinées de la façon suivante : Management Assurer la stabilité de l'équipe composée de 11 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ; Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe et notamment pour une vision partagée de la coordination de parcours des personnes accompagnées ; Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements et notamment le service accompagnement à la vie quotidienne avec lequel vous travaillez de concert pour offrir un accompagnement social au plus prêt des besoin des ménages ; Etre le garant, en lien avec les services supports et avec la Direction, du respect des fondamentaux du droit social, de la convention collective ainsi que des process internes en ce qui concerne le suivi des ressources humaines (recrutements, plannings, congés, absences, frais professionnels, etc.) Suivi d'activité Suivre, de façon continue, l'activité du service en lien avec les équipes et les partenaires; Organiser[...]

photo Technicien / Technicienne de génie écologique

Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une ambition écologique forte, structurante et résolument tournée vers l'avenir. Entre stratégie d'adaptation au changement climatique (TACCT), renaturation urbaine, Budget Vert, Agenda 2030, gestion durable de l'eau, îlots de fraîcheur, partenariats avec l'ADEME, la Région et la Métropole, la Ville renforce son engagement en faveur d'un territoire plus résilient, plus agréable et plus durable. Pour accélérer cette dynamique, la Ville recrute la personne qui pilotera l'ensemble des projets stratégiques et structurants de la transition écologique, et qui incarnera un rôle clé dans la transformation du territoire. . Vos missions principales Piloter les grands projets de transition écologique (TACCT, BEGES, Agenda 2030, Budget Vert, RDD). Développer les actions de renaturation, nature en ville, îlots de fraîcheur et gestion durable de l'eau. Mobiliser les financements et conduire les appels à projets (Fonds Verts, Région, ADEME, MGP.). Accompagner les directions pour intégrer les enjeux environnementaux dans leurs projets. Structurer, manager et animer le service Innovation et Pilotage de la Transition[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI un(e) directeur(trice) d'établissement à Cayenne. Le CAHTI est un dispositif innovant qui a pour mission de structurer une organisation territoriale dédiée au repérage, au dépistage et au diagnostic des situations de handicap sur l'ensemble des communes de l'intérieur. Sous l'autorité du conseil d'administration du GCSMS, le directeur aura pour principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le développement stratégique du dispositif CAHTI sur l'ensemble des communes concernées; - Superviser l'ensemble des services et assurer la coordination fonctionnelle et opérationnelle; - Développer les partenariats institutionnels et de terrain, et représenter le GCSMS auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux; - Garantir la qualité des services rendus aux usagers et veiller à la bonne application des réglementations médico-sociales en vigueur; - Manager les équipes pluridisciplinaires, accompagner les professionnels dans leur montée en compétence, et animer la dynamique collective autour du projet du territoire... Merci d'adresser votre[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Plateforme protection l'enfance recherche H/F travailleur Social : Descriptif du poste : Elaborer un diagnostic social et des hypothèse d'accompagnement - partage et analyse des informations avec l'équipe - Co élaboré le projet personnalisé - met en œuvre, suivi et évalue le projet personnalisé - formalise les observations - Accompagnement sociaux éducatif : accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - prépare, programme et anime des activités - encadre un groupe de personnes - participe aux relations avec la famille/ ou représentant Participation à la vie institutionnelle : Développe des partenariats et élabore des projets, participe aux réunions, Savoir faire : bonnes capacités d'analyses, relationnelles , ouverture d'esprit, travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE / 06h30 - 22h30 Candidature CV et lettre de motivation Prise de poste dès que possible

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Ville d'EMBRUN recrute un Gestionnaire administratif Service des Sports (H/F) A pourvoir le 1er juillet 2026 - CDD de 1 an renouvelable. A temps complet** Vous pouvez envoyer vos candidatures CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 31 janvier 2026.** Sous l'autorité du responsable du service des sports l'agent aura en charge : Missions principales : Accueil physique et téléphonique Information et orientation des différents publics Analyse et gère les demandes d'information Secrétariat et gestion administrative Réalisation de travaux bureautiques Tri, classement et archivage de documents Réception, enregistrement et distribution du courrier Recensement des besoins en fourniture de bureau et gestion de l'approvisionnement Suivi des procédures administratives inhérentes au service Suivi des mises à disposition des équipements : convention, acte d'engagement Gestion des conventions et des partenariats : suivi, facturation et relance pour paiement Gestion des plannings divers et remise des clés (équipements sportifs/minibus) Échange avec les différents partenaires pour la constitution et le suivi des dossiers Assure la gestion et le suivi des réservations des minibus pour[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur de référence dans le secteur de la restauration haut de gamme, un Responsable de salle (H/F) en CDI, basé dans les Bouches-du-Rhône (13). Ce poste stratégique s'inscrit au cœur de l'expérience client et du pilotage opérationnel d'un établissement à forte notoriété, en lien direct avec la direction, les équipes de cuisine et les fonctions support. En tant que Responsable de salle, vous coordonnez l'ensemble de l'activité en salle, managez les équipes, garantissez une qualité de service irréprochable et participez activement au développement de la rentabilité de l'établissement. Gestion commerciale et relation client : -Piloter les réservations individuelles et groupes ; -Accueillir et conseiller la clientèle tout au long du service ; -Traiter les demandes spécifiques et les réclamations clients avec diplomatie ; -Participer à la mise en avant de l'offre culinaire et de l'ambiance du lieu ; -Négocier les prestations groupes et organiser des événements ponctuels ; -Suivre les indicateurs de performance et de marge brute avec la direction. Organisation du service : -Préparer la salle[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : -Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Ressources supplémentaires